Coaching medewerkers - Zinza - Personeelsadvies en coaching

Coaching medewerkers


@zinza

Wanneer medewerkers zich regelmatig ziek melden zonder duidelijk klachten is er soms een arbeidsgerelateerd probleem. In dat geval kan het verstandig zijn om, buiten de bedrijfsarts, iemand in te schakelen die begeleiding kan bieden op de werkplek. ZINZA helpt deze werknemers om hun inzichten te krijgen in het probleem, ondersteunt in het zoeken naar een oplossing met als resultaat dat de medewerker weer, binnen de mogelijkheden, aan het werk gaat.

ZINZA zoekt hierbij altijd de balans tussen de medewerker én het belang van de organisatie. Gevolg hiervan is dat de werknemer zich beter voelt en meer grip op zijn/haar situatie krijgt, dit zal het zelfvertrouwen en het functioneren van de werknemer ten goede komen wat uiteindelijk zal resulteren in het o.a. terugdringen van het ziekteverzuim.

Voorbeelden:
– privé-problemen welke invloed hebben op het werk
– stress, overspannenheid, burn-out
– ziekteverzuim, reïntegratie
– functie/organisatieverandering
– conflictbemiddeling

Close

Het spijt ons zeer, maar onze site is niet (goed) zichtbaar met uw internet browser. Wij adviseren u een update van uw browser te installeren of een andere browser te gebruiken.